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Les enjeux du leadership

Si le contexte du dirigeant et celui du pilote diffèrent, ils sont l’un comme l’autre confrontés à deux logiques en constante interaction.

D’un côté, ils cherchent à maîtriser la logique compliquée du « système objet » que constituent les processus, les moyens, les ressources, les savoir-faire, etc. Et d’un autre côté, ils sont au défi de répondre à la logique complexe du « système vivant » formé par les acteurs du système, l’organisation, l’environnement.

Par son modèle basé sur l’art du pilotage, Icare.coach permet une approche rapide et opérationnelle de ces deux logiques et de la manière dont chacun peut en appréhender les effets dans son propre système de travail.

Le pilotage apprend à répondre à quelques enjeux majeurs du leadership :

  • Comment gouverner le court terme en même temps que le moyen terme ?
  • Comment anticiper et intégrer l’aléa ?
  • Comment maîtriser les limites des outils de management ?
  • Comment tirer le meilleur parti du contexte donné ?
  • Comment faire coopérer tous les intervenants ?
  • Où trouver ses propres ressources ?
  • Comment apprendre de l’expérience ? Comment transmettre ?